Στις 17 Ιουνίου 2026,ΕΥΦΥΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ DAFUπραγματοποίησε μια μεγάλης κλίμακας-καινοτόμο-πρωινή συνάντηση στον ιστότοπο, με οικοδεσπότη τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή Yu και τον Admin Director He. Η συνάντηση ήταν καλά οργανωμένη-, καινοτόμος και αποτελεσματική, καταδεικνύοντας πλήρως το θετικό πνεύμα της εταιρείας.
Τιμώντας εξαιρετικούς συντελεστές
Η συνάντηση άνοιξε με τελετή αναγνώρισης για19 εξαιρετικοί υπάλληλοι. Η αφοσίωση και ο επαγγελματισμός τους αποτελούν έμπνευση για ολόκληρο το εργατικό δυναμικό. Η εταιρεία κάλεσε κάθε μέλος της ομάδας να μάθει από αυτά τα πρότυπα, να σεβαστεί τα επιτεύγματά τους και να εντοπίσει ενεργά τα δυνατά σημεία και τις λαμπρές ιδιότητες των συναδέλφων γύρω τους.
Vice GM Yu's Vision: Προώθηση μιας ανταγωνιστικής αλλά και συνεργατικής κουλτούρας
Ο αντιπρόεδρος GM Yu τόνισε τη σημασία του «να μαθαίνεις από τους καλύτερους και να προσπαθείς να τους φτάσεις». Ενθάρρυνε τους εργαζόμενους να ανακαλύψουν προληπτικά τα μοναδικά ταλέντα των συνομηλίκων τους, με στόχο να καλλιεργήσουν περισσότερα αναδυόμενα αστέρια. Ο απώτερος στόχος είναι να οικοδομήσουμε μια αυτο-ομαδική ατμόσφαιρα όπου η συνεχής βελτίωση γίνεται κοινή συνήθεια και ο υγιής ανταγωνισμός οδηγεί σε μακροπρόθεσμη-ανάπτυξη.
Admin Director He's Four Operational Directives
Διευθυντής Διαχειριστή Έθεσε σαφείς απαιτήσεις: να μαθαίνετε από εξαιρετικούς υπαλλήλους για να βελτιώνετε τον εαυτό σας. καπνίζετε μόνο σε καθορισμένους χώρους και απορρίπτετε σωστά τα αποτσίγαρα. να διατηρείτε την καντίνα καθαρή, να αγαπάτε το φαγητό και να σέβεστε το έργο του προσωπικού logistics. να δίνετε πάντα προτεραιότητα στην ασφάλεια, να συμμορφώνεστε με τους κανόνες λειτουργίας του συνεργείου και να τυποποιείτε την οδήγηση και την οδήγηση για να διασφαλίζετε την ασφαλή μετακίνηση.
Αυτή η συνάντηση ήταν κάτι περισσότερο από μια συνηθισμένη συγκέντρωση. ήταν μια επαναβεβαίωση των αξιών που καθοδηγούνΕΥΦΥΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ DAFUκάθε μέρα. Τιμώντας την αριστεία, εκλεπτύνοντας τις καθημερινές συνήθειες και θέτοντας την ασφάλεια πάνω από όλα, η εταιρεία συνεχίζει να χτίζει έναν χώρο εργασίας που ορίζεται από αμοιβαίο σεβασμό, συνεχή μάθηση και ακλόνητη ευθύνη.